市委书记履行基层党建工作述职报告

述职报告 时间:2019-08-04 浏览

我市现有基层党组织1.26万个,党员33万人。今年以来,我按照中央要求和省委部署,以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动,推动全面从严治党在我市落地生根。全市党风政风明显好转,党员干部谋事干事成事的精气神大大提振。现将履职情况报告如下:

一、工作情况

1、在落实管党治党责任制上着力。坚持书记抓、抓书记,主持召开党组织书记代表座谈会,并就党风廉政建设集体约谈区县(市)委书记,实施季度观摩、半年讲评、年度述职制度,层层传导压力、夯实责任。坚持动真碰硬、真抓严管,按照“有错无为问责机制查处22起“为官不为案件,问责干部137人。

2、在聚焦问题抓整改上着力。结合开展“三严三实专题教育,亲自领办交办和督办。制定实施社区党建和社区建设三年行动计划,市本级投入2.6亿元实施10个项目,推动硬件软件同步提升;查处基层党员干部违纪违规问题347个,给予党纪政纪处分65人,通报了其中的12起典型案例。

3、在激发基层组织新活力上着力。以改革创新精神带头部署,推进基层服务型党组织建设。在所有乡镇街道设立党建办公室,配备党务干部354名。开展党员分类积分量化管理,处置不合格党员648名。加强党员思想教育,推进基层社会治理。建立村级一站式便民服务中心,建成标准化社区阵地205个。

二、存在的问题

回顾我市一年来的基层党建工作,我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是责任落实有差距,基层的“最后一公里亟待打通。我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲,全面从严治党尚未完全落实到最基层,有的乡镇、街道书记对党建工作热情不够、办法不多,一些村、社区党组织书记党建意识不强、党建基础工作还比较薄弱。“最后一公里不打通,管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是保障力度有差距,与省会城市的地位不相称。全市镇、村两级党务工作力量虽已配备到位,但少数干部能力素质不适应、党建业务不精通,工作起来“走形变样”。在全面从严治党的新常态下,仍然有少数干部对从严从实改作风存在应付心态和侥幸心理,群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多。公款吃喝、铺张浪费尚未彻底根治;乡镇街道干部“走读现象还仍然存在,群众办事难的问题比较突出;有的基层干部法纪意识淡薄,在征地拆迁、公共财物管理等工作中滥用职权,侵害群众利益。四是基层治理有差距,人民群众还不太满意。对基层民主管理虽进行了部署和强调,但有些制度监督落实不够。这些问题直接导致部分群众对基层党组织的满意度不高。五是基层组织服务功能有差距,凝聚力和号召力不够强。与发展要求和群众需求相比,少数基层党组织服务意识不强、服务能力不优、服务资源不多等问题还比较突出。

三、下一步的措施

本人将时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任,把我市基层党建工作抓得更加富有成效。

1.从严落实责任。按照责任清单,坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责及分管领域党建工作责任。对基层党建责任不到位的严肃问责。

2.破解难点问题。针对基层治理、基层服务功能、基层党员干部管理等问题,深研真抓,改革创新,落实治本之策。

3.提高保障水平。落实发展村级集体经济的具体政策措施,推进社区阵地改扩建。

4.强化基层组织。结合基层党组织换届和乡镇区划调整,打好“换、带、保、管的“组合拳,对软弱涣散的党组织全面整治到位。 

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