为何有简历还需要自我介绍?

自我介绍 时间:2019-08-17 浏览

  自我介绍一般是面试中的第一个问题,也是最普遍的问题。其实,自我介绍在很大程度上决定着面试结果。

  可能很多求职者会迷惑不解,为什么要做自我介绍呢?姓名、专业、工作经验,不是已经在个人简历上明明白白地写着呢么?

  其实,HR让求职者做自我介绍,一般是基于这么几个理由:

  理由一:没有事先看个人简历,借你自我介绍的时间,快速扫描你的个人简历。

  理由二:考察你是否重视这个工作机遇,是否对这个问题进行了悉心的准备?

  理由三:考察你的表达能力、逻辑思维。表达是否流畅?逻辑思维是否清晰?

  理由四:给你一个机遇,看你能否在最短的时间里,让我记住你,让我觉得你是最适宜这个职位的人选。

  HR每天可能要面试几十上百人,很难记住谁是谁。当求职者做自我介绍时,如果只是把姓名、专业、工作经验直接快速说一遍的话,不会给HR留下什么特别的印象。

  正确的做法是,在最短的时间内,求职者要做到让面试官马上就对你感兴趣,这就是做自我介绍最重要的作用和价值。

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