甲方：（雇主单位名称） 地址： 法定代表人： 联系电话：

乙方：（劳动者姓名） 身份证号码： 联系地址： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：

第一条 合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______个月/年。

第二条 工作内容 乙方承诺按照甲方的工作安排，完成所分配的工作任务。 工作地点为甲方所在地或根据工作需要指定的地点。

第三条 工作时间和休假 乙方每周工作时长为______小时，每天工作时间为______，休息时间为______。 甲方可根据工作需要，要求乙方加班，乙方应当按照法律规定接受加班安排，并享受相应的加班补贴。 乙方享有法定的年休假和带薪病假等休假权益，具体休假政策依据甲方的规定执行。

第四条 工资和福利待遇乙方的月工资为人民币______元，工资发放日期为每月的_____日。 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇按照相关法律法规和甲方的规定执行。

第五条 保密义务 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，未经甲方书面同意，不得将相关信息泄露给任何第三方。 劳动者离职后，仍然对甲方掌握的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得以任何形式进行披露或利用。

第六条 合同解除 在合同期限内，任何一方均不得擅自解除合同。如因特殊情况需要解除合同，应提前______个月以书面形式通知对方。 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： a) 严重违反劳动纪律或职业道德； b) 严重失职，致使甲方遭受重大损失； c) 严重违反甲方制定的规章制度； d) 因故意行为或重大过失致使甲方无法继续提供工作条件； e) 乙方被判处刑事处罚。

第七条 法律适用和争议解决 本合同的订立、效力、履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。 合同双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：     乙方（签名）：

日期：____年____月____日     日期：____年____月____日